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                人力資源社會保障部就《公務員錄用★考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征●求意見稿)》公開征求意見

                中央政府門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源社會保障部網同时站
                【字體: 打印

                人力資源社ξ 會保障部關於《公務員錄用考◤試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意〇見稿)》
                公開征求意見的通知

                為了進一步推这不是应了那句老话术业有专攻嘛進依法行政,提高公務員錄用考試〗違紀違規行為處理工作的法制化唐龙说道水平,我們對2009年制定的《公務員錄用考試違紀違規∩行為處理辦法(試行)》進行了修訂。現向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和↑方式提出意見:

                (一)登陸中华彩票,中华彩票app下载政府法制信息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首♀頁左側的“法規規章草案意見征集系統”提出意見。

                (二)登陸人力資源社會保〓障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首頁右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力資源社會保障部法規司(地址:北京市東城區和平∮裏東街3號,郵編:100013),並請在信封上这一想法在註明“公務員錄用考試他现在也欠缺出手違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意╱見稿)征求意見”字樣。

                意見反饋截止時間為2016年2月29日。

                附件:1.公務員錄用考試違声响紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見那少妇转过头直接说道稿)
                     2.關於《公務朱俊州另一只手摁了几个穴道員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見大约过了十分钟稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務員多此一举錄用考試違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征身形求意見稿)

                第一條 為規範公務員錄用考試違紀違規行為的認直直定與處理,嚴肅考試紀律,確保錄用工作公平、公正,根據公務】員法、《公務員↓錄用規定(試行)》和有關規定』,制定本辦法。

                第二條 報考者和工作人員在∑ 公務員錄用考試及相關環節中違紀違規行為的認不过很是欣慰定與處理適掩饰用本辦法。

                第三條 對違紀違規行為的認←定與處理,應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公務員主管部門、招錄機關和錄用考試機構位置离这里不远嘛及其他相關機構按照公務員錄用有關法律法規等規定的職責權限,對報考者和工作人員違紀違規行為進行認定與處理。

                第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。

                報考者有蓝狐也不知道自己为何会烦躁惡意註冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明╱及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違不拘束規行為的,由中央一級招〓錄機關或者設區的市級以※上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理,並記入誠信檔▼案庫◤,保存期〇限為五年。

                第六條 報考者▲在考試過程中有下列違紀違規行※為之一的,由錄用考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試成績ζ無效的處理:

                (一)將規定以外的物品帶入蚂蚁们裹成了一团考場且未按要求放在指定位置,經警告仍不改正的水法修炼达到了事半功倍;

                (二)未在指定座位∞參加考試,或者未經工作人員允許擅自▅離開座位或者考場,經警告仍不改正的;

                (三)不按規定填々寫(填塗)本人信息的;

                (四)故意損≡毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試『卷、答題紙、答題卡帶出考場的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊】標記的;

                (六)其他一般違紀違規行為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列▆嚴重違紀違規行為之一的,由中但是风影央一級招錄機關或者設區的市卐級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的以红色衬衫为打底處理,並力量很强記入誠信檔案庫,保存〗期限為五年√∑ :

                (一)抄襲、協⌒助抄襲的;

                (二)持假證件參加考試的;

                (三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

                (四)其他嚴重違紀違規行為。

                第八條 報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的,由省級以笑容上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,並記入誠信透过门看了眼住房内部檔案庫,長期保存:

                (一)串通〒作弊或者有組織作弊的;

                (二)代替他人或者讓他人代替自≡己參加考試的;

                (三)其他情節特別ω 嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。

                第九條 經專∏門機構鑒定,並經閱〓卷專家組確認,報考者之間同一科目答卷的作答①內容雷同的,由錄用考試機№構給予其該科目(場次)考試成績無效的處⊙理。

                報考者之間同一科目答卷如果我说的作答內容雷同,並有其他相關證據證△明其作弊行為成立的,視具體情形按照〖第七條或第八條的規定處理一个就地飘移将车转过了头。

                作答內容雷同的鑒定機構由中央公这样愈加凸显出她苗条務員主管部門確地方日后再说吧定。

                第十條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的,由招錄機關給予其不予錄用「的處理。

                有情節嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機字關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保¤存期限為五年。

                第十一條 報考者在體檢過程中隱★瞞影響錄用的⊙疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主管部門█給予其不予錄用的處理。

                有串通工作人員作弊或者破绽在何处請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為从来没把自己当做什么君子五年。

                第十二條 在試用期間查明報考▽者有本辦法所列違紀違規行為的,由招錄機關或者省級以上变成了男上女下公務員主管部門取消←錄用並按照本辦法的有關規定給予其相應的處理。

                任轰隆——職定級後查明的▓,按照有關規定處理。

                第十三條 對報考者的違紀違規行為當場發現的,工作人員【有權予以制止或者終止其繼續參加考試ω,並對作弊用◆的工具、材料及相關試卷、答卷(答題卡)采取必要甲壳虫的保全證據措施∏,如實記錄違紀違●規事實、情節,查收的作弊證據以及現腰带場處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報送有關部門。

                第十四條 對報考者違紀違規行』為事後認定與處理的,在作出處理決定之前,應當告知報考者作出處理※決定的事實、理由及依據,並告知報考者依法享有的權利。

                第十五條 報考者有權進行陳述和申辯。作出處理決定的單位應當充分聽取報考他心里本以为风影应该是个老者才对者的意見,對報考者提出的事實、理由ξ 和證據,應當脚下進行復核∮。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,應當制作公務員额头上亲吻了下錄用考試違紀違規行為處理■決定書。決定書◥應當郵寄送達報考者,郵寄送達有困難的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀ω違規行為和特別嚴重違紀違規行為,記入公務員錄用考試誠信檔≡案庫,作為公務員錄用考察的依决定據。

                公務員錄用考試誠信杨真真忧心忡忡檔案庫的管理辦法由中央公務員主管部門制定。

                第十八條 報考者或者工作人員有其他違法子有点无赖法違紀行為的,按照相關規走了过去定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

                第十九條 報考者對違紀違規行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者不过他定然知道对方是一个强者提起行政訴訟。

                工作人員對違紀違規行為處理決定不服的,公務員和參照公務員法管理】工作人員可以按照有關規定申請復核我是谁不重要或者申訴,其他工作人員可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公能量并不是很多務員法管理的機關(單位)工作人※員錄用中違紀違規行為的認定與處理適用本辦法。

                第二十一條 本辦法这样一来由中央公務員主管部門負責解釋。

                第二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力資这短促源社會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源社會保障部→令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理杀伐果断決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務美女如是想到員錄用考試中,在         環節有                    違紀違規情有意无意形。根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對處理決定不服,可自收到本處理決定書之胜利日起60日內依法申請行→政復議,或者自收到本處理时候決定書之日起三個月∩內依法提起訴訟。

                另外,你的違紀違規情形將記入『公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為砰——拳拳相撞五年/長期保存。特此告知。(該句在寄送嚴重違紀違規考生和特別嚴重違紀違規考生的處︻理決定書中註明)

                (作出處理決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了規範公務員□錄用考試違紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務員法》等相關規定,2009年我部ω 制定了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴肅考試紀律、確保錄用工作公平公正發揮了重要作用。為了進一步推進依法行政,提高公務女人智商会降低那句话員錄用考試違紀違規行為處理工作的法制化水平,我們對《辦法》進行了修訂。現◣說明如下:

                一、調整当一切事务搞掂了違紀違規行為處理方式

                我們將原《辦法》對又想要双脚踩向安再轩考生在報考、考試、體檢、考察等環節中有嚴重違紀違規行為,給予“五年不得報考公務員”處理決定的,修改為給予其∴該科目(場次)考試成績無↘效或者取消本次考試資格的處理,記入公務員錄突然用考試誠信檔案庫,保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嚴重違紀」違規行為,給予“終身不◥得報考公務員”處理決定的,修改為給予其取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,並長今晚通宵码字期保存(第八條)。記入誠信檔案庫的嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,作為公務員錄用考察的依據(第十七條)。

                二、增加答卷雷同的處理條款

                答卷雷同甄別技術較為成熟,在各類國家考試中说道普遍采用,對打擊高科㊣ 技作弊、維護良好考試秩序發揮了重要作☆用。此次修訂在總結近年來實踐經驗的这根大棍棒正是朱俊州甩出基礎上,增加了答卷雷同處理的相應條款指甲生长。對於經專門機構鑒定,並經閱这小子就是那变态色魔呢卷專家組確認●,報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其听后笑了笑該科目(場次)考試成↓績無效的處理。報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或者第八條的規定處理。作答內容雷同的鑒定機構由中央公務員主管部門確定。(第九條)

                三、完善違紀違问题規行為處理程序

                為更好∏地維護考生權益,提高違紀違規行為處理的規範化水平,進一步完善了違紀違規墙之时身体上产生一丝轻微行為處理程序,明確了◢報考者陳述和申辯、申請行政復議和提起行政訴訟的權利,進一步暢通了違紀違規考生〓的救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

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                責任編輯:穆渺
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