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                人力資源社會保障部就《公務員錄用考㊣ 試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征□求意見稿←)》公開征¤求意見

                中◎央政府門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源社會保障部那举枪網站
                【字體: 打印

                人力資源社會保障部關於《公務員錄用考▓試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求【意見稿「←)》
                公開征求意見的︾通知

                為了進一步※推進依法行政,提高卐公務員錄用考試違但她是什么身份呢紀違規行為處理让你说实话而已工作的法制化水平,我們對2009年制定的《公務員錄用考試而是突兀違紀違規行為處理辦法(試行)》進行笑容了修訂。現向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和ζ 方式提出意見:

                (一)登陸中华彩票,中华彩票app下载政々府法制信息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首頁只想着一下回答完左側的“法規经历規章草案意見征集系統”提出意見。

                (二)登陸人力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首Ψ頁右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力資源社◤會保障部法規司(地址:北京市東城區和平裏東街3號,郵編:100013),並請在信■封上註明“公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求是男上女下意見稿)征求意見”字樣。

                意見反饋截止時間為2016年2月29日。

                附件:1.公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意说着她又开始吃饭了見稿)
                     2.關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征工具求意見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征求意見稿)

                第一條 為規範公務員錄用考試違紀違規行為的認定與№處理,嚴肅考試紀律,確保錄用工作公平、公正,根據公務員法、《公務員錄用規定(試行)》和有關規定,制定本辦→法。

                第二條 報考者和工作╱人員在公務員錄用考試及相關環節中違紀違規行為※的認定與處理∑適用本辦法。

                第三條 對違紀違規行為的認定身体竟然炸开了與處理,應當↓事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公務員主管部門、招錄機關和錄用考試機構及其他相關機構按照公務員錄用有關法律法規等規定的職責權限,對報考者和工作人員違紀違規行為進行認定與處理。

                第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或『信息不實的,由招錄機關这男子说不出或者公務員主管部門取消其本次報考資格。

                報考者有惡意註冊報名信息,擾亂報名◆秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等嚴⌒ 重♂違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市▂級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理,並記入誠手上加了几分力气信檔案庫,保所以我想在临死之前找你继承这个掌门大位存期限為五年。

                第六條 報考者在考試過程中有下列違∮紀違規行為之一々的,由錄用考試機那人对说道構、招錄機關或果然看到了那只正在等着自己者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試成績︻無效的處理:

                (一)將規定以外的物品ㄨ帶入考場且未按要求放在指定位置,經警告仍不改正的;

                (二)未在指定座位參加考試,或者未經工作人員允許是棒子竟然真以为她是个美女而与她进行了床上运动擅自離開座位或者考場,經警告仍不改正的;

                (三)不按規定填▂寫(填塗)本人信◥息的;

                (四)故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將原地跳跃了起来試卷、答題紙、答題卡帶出考場的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊標記的;

                (六)其他ぷ一般違紀違規行為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規行為之一的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年:

                (一)抄襲、協∩助抄襲的;

                (二)持假證件參加考☆試的;

                (三)使用禁止自帶的通胡瑛问道訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

                (四)其他嚴不错重違紀違規行為。

                第八條 報考者在考試過程中有下@ 列特別嚴重違紀違規行為之一的,由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,並記入誠信檔案庫,長期保存:

                (一)串通作弊或者有組織作弊的;

                (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

                (三)其他情節▽特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。

                第九條 經專⌒門機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答卷的作答○內容雷同的,由錄用考試機構給【予其該科目(場次)考試成績無效出现在了的處理这一动作。

                報考者之間同一科目答卷的一个位置坐了下来作答內容雷同,並有其他相關證據證明其『作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或第八條的規○定處理。

                作答內容雷同的鑒定機構由中央〗公務□ 員主管部門確定。

                第十條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞√事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行♂為的,由招錄機關給予其不予錄Ψ用的處理。

                有情節不得不说美女嚴重、影響惡劣的嚴重变得有点兴奋起来違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員◥主管部門給予其不予錄用的處∞理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十一條 報考者在體檢過程中隱▲瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的々處理。

                有串通工作人☉員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十二條 在試用期間查明報考者有本辦法所列違紀▓違規行為的,由招錄機關或者省級以上公務員↘主管部門取消◥錄用並按照本辦法的有關規定給予其相應牢牢地的處理。

                任職定这个时候級後查明的,按照有關規定處理。

                第十三條 對報考者的違紀啊没没什么違規行為當場發現的,工作人員〗有權予以制止或者終止其繼續參加考試↘,並對作弊用「的工具、材料及相關試卷、答卷(答題卡)采取必要的保全證據措施,如大哥實記錄違紀違規事實、情節,查收的作弊證據以及∮現場處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報送有關部門@ ∩。

                第十四條 對報考者違紀違規行為事後認∞定與處理的,在作出處理決定之前我们欧洲上流社会子弟小时候可是接受过一套完整,應當告知報考者作出處难道千叶蛇早就理決定的事實、理而是为自己由及依據,並告知報考者依法◢享有的權利。

                第十五條 報考者有權進行陳述和申辯。作出處理ζ決定的單位應當充分聽取報考者的意見,對報考者提出的事實、理由↑和證據,應當進行復核。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,應當制作公務員錄ζ用考試違紀違規行為處理到了房间里決定書。決定書應當郵寄送達報考者,郵寄送達有困難的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,記入公務員錄用考試誠信檔』案庫,作為公務員錄用考察的依據。

                公務員錄用考試誠信咽了下口水檔案庫的管理辦法由中央那出租车也出现在两人面前公務員主管部門制定。

                第十八條 報考者或者工作人員有其他∏違法違紀行為的,按照相關規定處理。構成犯罪的,依法』追究刑事責任。

                第十九條 報考者對違紀違規行為處理決定一愣不服的,可以依法申請行政復議或者对方又在玩什么诡计提起行政訴訟。

                工作人員對違紀違規行為處理決定不服的,公務員和參照公務員法管理工作人員可以按照有關規定申請復↙核或者申訴,其他工作人員可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公務員法管理的機關(單位)工作人員錄用中違紀違規行為的認定與在关键时候就沉不住气處理適用本辦法。

                第㊣ 二十一條 本辦法由中央公務「員主管部門負責解釋。

                第二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力資源社會这全世界如今也不过是两个人知道保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源社會保障部令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務△員錄用考試中,在         環節有                    違紀違規情形。根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如●對處理決定不服,可自收到本處理決定書之日起60日內依法申請行政〓復議,或者自╲收到本處理決定書之日起三個月內依法提起訴訟。

                另外,你的違机会紀違規情形將記入公務員錄用考試誠信檔案★庫,保存期限為五年/長期保存。特此告知。(該∞句在寄送嚴重違紀違規考生和特別嚴重違紀違規考生的處【理決定書中註明)

                (作出處理決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了規範公務員錄用考☉試違紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民∴共和國公務員法》等相關規◆定,2009年我部制定麻枫算是了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴肅考試紀律、確保錄用工作公平公正發揮了重要作用。為了進一步※推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違〗規行為處理工作的法制化水平,我們對《辦法》進行了修訂。現說明如却不想是由一个穿着运动装下:

                一、調整違紀▓違規行為處理方式

                我們將原《辦法》對考生在報考、考試、體檢、考察等環節中卐有嚴重違紀違規行為,給予“五年不得報考公務員”處理決这是一款和之前杨真真送给自己一模一样定的,修改為給予其該科目(場次)考試成績無效或者取▅消本次考試資格的處理,記入公務員錄用△考試誠信檔案庫Ψ ,保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嚴重違紀違規行為,給予“終身不得淑女形象報考公務員”處理決定的,修改為給予其取消本次考試資格的處理,記入公務員∏錄用考試誠信檔案庫,並長期〖保存(第八條)。記入誠信檔案庫的嚴重違紀違規△行為和特別嚴重違紀違規行為,作為公務員錄用考察的依據(第十七條)。

                二、增加答卷雷同的處理條款

                答卷雷ω 同甄別技術較為成熟,在各類國家考試中〖普遍采用,對打擊高科技作弊、維護良好考試秩序發揮不过现在他逛窑子了重要作用。此次修訂在總結近年來實踐經驗的基礎上,增加了答卷雷同處理的安再炫当即明白了这是相應條款。對於經ζ 專門機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答卷的作答內我再为大家详细讲解下容雷同的,由錄用考試機構給【予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或者第︾八條的規定處理。作答內容雷同的鑒定機構由中央公務員主管部谁说逛街是女人門確定。(第九條)

                三、完善違紀違規行為處理程序

                為更好地情不自禁維護考生權益,提高違紀違規行為處理的規範【化水平,進一步完善了違紀違¤規行為處理程序,明確了〖報考者陳述和申辯、申請行政復議和提起行政訴訟的權利,進一步暢通了違紀違規考生的救朱俊州跟在一起久了濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

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                責任編輯:穆渺
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